Drei Gründe, warum Unternehmenswerte heute wichtiger denn je sind. 🤔

Unsere Welt verändert sich in einer rasenden Geschwindigkeit. Ist die Vorstellung von traditionellen Werten als Fundament eines Unternehmens deswegen weniger relevant oder gar veraltet?

Wir von sieber | wensauer-sieber | partner helfen Unternehmen und Organisationen, eine werteorientierte Kultur zu entwickeln. Unser Slogan lautet nicht umsonst Menschen I Werte I Wirkung. Wir sind überzeugt, dass dies schon immer relevant war – und bleiben wird.

Hier sind drei Gründe, warum:

1.   Vertrauen schaffen: In einer Zeit, in der Informationen ständig fließen und jeder über alles Bescheid weiß, verlangen Stakeholder – von Kunden bis zu Mitarbeitenden – Transparenz und Integrität. Ein klarer Wertekanon fördert das Vertrauen in die Absichten und Handlungen eines Unternehmens.

2.   Führung und Entscheidungsfindung: In komplexen Geschäftsszenarien dienen Werte als Leuchtturm. Sie geben eine klare Richtung vor und helfen Führungskräften, Entscheidungen zu treffen, die mit der Mission und Vision des Unternehmens im Einklang stehen.

3.   Bindung der Mitarbeitenden: Menschen wollen für Organisationen arbeiten, die einen höheren Sinn haben und Werte verkörpern, die sie persönlich teilen. Werte fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit und stärken das Engagement der Mitarbeitenden.

Unternehmen, die klare und authentische Werte pflegen, sind resilienter, erfolgreicher und zukunftssicherer.

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